Социальный эксперимент ERG

Мы привыкли делить людей вокруг на «своих» и «чужих». Все мы — разные, со своими убеждениями и интересами, но все мы играем роли. Но что случится, если мы посмотрим друг другу в глаза и увидим не своего, не чужого, а просто — человека? И что случится, если мы не будем оценивать людей, а начнем их слушать?

Это первый социальный эксперимент для сотрудников предприятий Евразийской Группы — крупнейшей группы компаний в сфере добычи и переработки природных ресурсов, которая представлена в 15 странах мира на 4 континентах. Проект был реализован как внутрикорпоративное мероприятие в рамках внедрения производственной системы ERG Way.

Главная задача ролика состояла в том, чтобы показать участникам, что в коллективе предприятий ERG нет «мы» (производственники) и «они» (офисные работники), а есть единый коллектив. И этот коллектив объединен общей культурой, которая помогает или препятствует эффективной и результативной работе.

В съемках социального эксперимента приняли участие 100 участников — сотрудников Евразийской Группы из 5 предприятий. Участникам было задано свыше 40 вопросов, проведены две коуч-сессии. Важный момент заключался в том, что участники съемок не знали, что их ждет, для них это был настоящий социальный эксперимент.